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As 8 características humanas que a Inteligência Artificial não pode substituir

A Inteligência Artificial, também conhecida como IA, é uma revolução tecnológica que, nos últimos tempos, tem transformado profundamente a forma como interagimos com o mundo digital. Os impactos são evidentes e cada vez mais notórios na vida quotidiana. Não há dúvidas de que tem inúmeras vantagens, nomeadamente no que toca a setores que vão desde a saúde e a educação até a indústria e a investigação.

Este rápido crescimento tem motivado diversos debates sobre a possível substituição de alguns postos de trabalhos humanos por estas máquinas. No entanto, a verdade é que a IA não substitui a singularidade humana, que desempenha um papel preponderante em muitos setores. 

As características humanas que não são possíveis de substituir

Empatia: É uma qualidade intrinsecamente humana. A tecnologia carece da capacidade de compreender e partilhar sentimentos. O ser humano é sensível à situação dos outros, demonstrando a aptidão de se colocar no lugar do próximo;

Iniciativa: Estas máquinas não têm o dom da iniciativa, que é uma característica humana que transborda em qualquer área de trabalho e que impulsiona a proatividade;

Criatividade: A criatividade é mais um traço humano que pode ser uma ferramenta valiosa na tomada de decisões e no crescimento econômico de uma empresa, uma qualidade que a IA ainda não pode replicar;

Trabalho em Equipa: Mais uma vez, é uma capacidade exclusivamente humana, permitindo a junção de forças e ideias para alcançar metas definidas;

Adaptabilidade: As pessoas têm a capacidade de se adaptar a novos ambientes de trabalho e funções, enquanto as máquinas operam dentro daquilo que é a sua programação;

Compreensão do Ambiente: Os seres humanos interpretam fatores e circunstâncias do mundo real, algo que a IA ainda não é capaz de decifrar;

Consciência, Moral e Ética: Os princípios éticos e os valores pessoais desempenham um papel vital na tomada de decisões, especialmente em situações complexas e ambíguas;

Pensar “Fora da Caixa”: A capacidade de pensar de forma disruptiva e inovadora é uma característica inerentemente humana, embora a IA possa ser programada para realizar tarefas específicas, carece da originalidade e da perspicácia humana;

Portanto, se não há dúvidas de que a Inteligência Artificial traz inovações extremamente valiosas para o ambiente de trabalho, não é menos verdade que as características exclusivamente humanas continuam a ser indispensáveis para o sucesso empresarial e o progresso da sociedade.

ChatGPT revela quais são as 10 profissões mais bem pagas em Portugal

Embora a flexibilidade no trabalho, os benefícios e o tipo de ambiente laboral se tenham tornado fatores cada vez mais relevantes na hora de decidir o rumo que dar à carreira, não se pode subestimar a importância da questão salarial, especialmente numa altura em que a inflação parece estar novamente numa tendência crescente.

Certamente já se interrogou quais são as profissões mais bem remuneradas em Portugal. Para responder a essa pergunta, nada melhor do que recorrer à ferramenta de Inteligência Artificial (IA) mais conhecida do momento, o ChatGPT.

Em Portugal, as profissões mais bem pagas podem variar de acordo com diversos fatores, como a experiência, a formação acadêmica, a localização geográfica e o setor de atuação. No entanto, algumas das profissões que geralmente têm salários mais elevados são as que seguem

  1. Médicos e Cirurgiões: Os médicos, especialmente especialistas, podem receber salários elevados, variando entre €40.000 e €100.000 ou mais por ano.

  2. Farmacêuticos: Farmacêuticos, em especial aqueles com cargos de responsabilidade, podem ganhar entre €30.000 e €70.000 por ano.

  3. Gestores de TI: Os gestores de tecnologia da informação têm um papel crítico nas empresas e podem receber salários anuais que variam de €35.000 a €70.000 ou mais.

  4. Engenheiros: Engenheiros experientes em áreas como engenharia civil, engenharia mecânica e engenharia de software podem ganhar entre €30.000 e €60.000 anualmente.

  5. Advogados: Os advogados com anos de experiência em escritórios de advocacia de renome podem receber salários entre €30.000 e €70.000 ou mais por ano.

  6. Gestores de Projetos: Profissionais de gestão de projetos em setores como TI, construção e saúde podem ganhar entre €30.000 e €60.000 anualmente.

  7. Profissionais de Marketing e Publicidade: Especialistas em marketing e publicidade podem receber salários que variam de €25.000 a €50.000 ou mais por ano.

  8. Economistas e Financeiros: Economistas e profissionais financeiros podem ganhar entre €30.000 e €60.000 ou mais anualmente, dependendo da experiência e qualificações.

  9. Gestores de Recursos Humanos: Gestores de RH experientes podem receber salários anuais que variam de €25.000 a €50.000 ou mais.

  10. Pilotos de Avião: Os pilotos, especialmente os que trabalham para companhias aéreas internacionais, podem ganhar salários anuais que variam de €40.000 a €100.000 ou mais.

Ainda que seja um bom ponto de partida para ter uma noção dos valores que são praticados em Portugal, convém ter noção que são valores estimados e “sujeitos a flutuações”.